Obowiązkiem każdego pracodawcy, jest takie przygotowanie miejsca pracy i takie przekazanie wiedzy pracownikom, aby zapewnić im jak największe bezpieczeństwo podczas wykonywanych przez nich zadań. To oznacza, że co jakiś czas pracodawca powinien organizować szkolenia BHP dla pracowników, tak aby przypomnieć im co mogą robić, czego im nie wolno robić, jak również w jaki sposób powinni się zachować, gdy dojdzie np. do pożaru czy wypadku przy pracy. To też oznacza, że na takich szkoleniach BHP nie wolno oszczędzać, należy tutaj wynajmować specjalistów, którzy nie tylko przekażą pracownikom suche fakty, ale zrobią to w taki sposób, aby jak najwięcej zostało przez nich zapamiętane.
One muszą się powtarzać
Przede wszystkim trzeba wiedzieć, że tego typu szkolenia BHP dla pracowników muszą być systematycznie powtarzane. Co kilka lat pracownicy powinni odświeżyć swoją wiedzę na ten temat, a to dlatego, że jeśli jakaś wiedza jest nieużywana, to po prostu się ją zapomina. Wówczas może się okazać, że w razie nieprzewidzianej sytuacji, pracownicy nie będą wiedzieli, w jaki sposób powinni się zachować, a to tylko zwiększy niebezpieczeństwo wystąpienia wypadku przy pracy.
Co ważne podczas takich szkoleń BHP dla pracowników, poruszone powinny być nie tylko informacje dotyczące konkretnego stanowiska pracy i zagrożeń, które mogą się na nim pojawić. Powinny być również poruszone ogólne zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, wskazane powinno być jakie inne zasady muszą być zachowane, jakie niebezpieczeństwo może występować na innych stanowiskach i jak się zachowywać w zetknięciu z nim, tak aby była pewność, że pracownicy faktycznie będą potrafili w odpowiednim momencie zachować zimną krew i zareagować tak, aby chronić zdrowie i życie swoje, jak i kolegów.
Różne formy szkolenia
Warto wiedzieć, że szkolenia BHP dla pracowników, mogą przybierać różne formy. Mogą to być wykłady, podczas których będą prezentowane różnego rodzaju prezentacje i filmiki, ukazujące czego nie wolno robić, a jakie zachowania są dozwolone. Ale podczas takich szkoleń można zarządzić również zajęcia praktyczne, podczas których każdy z pracowników będzie musiał ugasić niewielki ogień, albo zaprezentować udzielanie pierwszej pomocy. Może się okazać, że takie czynne włączenie pracowników w szkolenie, pozwoli im na lepsze zapamiętanie informacji teoretycznych, dzięki czemu w razie zagrożenia, zadziałają prawie że automatycznie, a więc z lepszym skutkiem. Najważniejsze jest to, aby szkolenia BHP dla pracowników odbywały się regularnie, były powtarzane co kilka lat i żeby przekazywały im jak najwięcej informacji.
Jeśli jeszcze w praktyce będą mogli przećwiczyć to, co usłyszeli na wykładach, to takie szkolenia tym bardziej będą skuteczne. Świetną opcją jest skorzystanie z oferty zarządzanie kadrami w firmie, dzięki której szkolenia firmowe a w tym budowanie ścieżek rozwoju kariery będzie przebiegać w sposób łatwy i przyjemny.